Ledende globale coachingsorganisasjoner bygger videre på sitt pågående KI-arbeid for å utvikle felles ressurser for coachingyrket.

Association for Coaching (AC), EMCC Global og International Coaching Federation (ICF) har signert et nytt rammeverk som baner vei for samarbeid med fokus på kunstig intelligens og fremtiden for coaching. De tre organisasjonene vil jobbe sammen for å støtte ansvarlig, etisk og kunnskapsbasert bruk av KI på tvers av vårt globale yrke.

Menns AC, EMCC Global og ICF vil fortsette å videreutvikle sine respektive standarder, retningslinjer, forskning og initiativer, har organisasjonene identifisert områder hvor samarbeid kan gi større klarhet, konsistens og praktisk verdi for coacher, mentorer, veiledere og det øvrige yrkesfellesskapet.

Sammen anerkjenner organisasjonene mulighetene KI tilfører coaching, samtidig som de understreker viktigheten av klientbeskyttelse, personvern og konfidensialitet, åpenhet, hensiktsmessige faglige grenser og ansvarlighet for bruk av KI i coachingpraksis.

«KI omformer allerede hvordan coaching oppleves, leveres og forstås. Som yrkesgruppe har vi et ansvar for å gå inn i denne endringen på en gjennomtenkt og proaktiv måte med et tydelig formål,» sier Katherine Tulpa, administrerende direktør i Association for Coaching (AC). «Ved å jobbe sammen kan vi skape større klarhet for utøvere, organisasjoner og coachingvirksomheter når vi i fellesskap navigerer i både mulighetene og spørsmålene KI bringer med seg. For AC betyr dette å fremme etisk, kunnskapsbasert praksis og faglig fremragende kvalitet, samtidig som vi sikrer at menneskelig relasjon, tillit og meningsfull effekt forblir i kjernen av coaching.»

EMCC Globals president, Mikko Sorvari, uttalte: «Jeg støtter helhjertet dette samarbeidet mellom AC, EMCC Global og ICF, som markerer et viktig skritt fremover for vårt globale coachingfellesskap. Etter hvert som KI endrer måten vi lærer, jobber og knytter bånd på, må yrket vårt lede an med ansvarlig, etisk og kunnskapsbasert praksis snarere enn å bare reagere på endringene. Ved å kombinere vår ekspertise og våre perspektiver kan vi gi coacher, mentorer og veiledere den klarheten og tryggheten de trenger for å bruke KI på en klok måte. Fremfor alt står vi fast ved å sikre at menneskelig relasjon, tillit og meningsfull effekt forblir i hjertet av alt coaching står for.»

«KI har vært et viktig satsingsområde for ICF i flere år, og arbeidet vårt fortsetter å utvikle seg i takt med teknologien og behovene til coacher, klienter, utdannere og coaching i organisasjoner,» sa Magdalena Nowicka Mook, administrerende direktør i International Coaching Federation. «Dette samarbeidet gir oss en mulighet til å samle ulike perspektiver og ekspertise rundt områder der stammende samordning kan være til nytte for hele yrket. Ved å jobbe sammen kan vi gi coacher praktiske ressurser til å ta i bruk KI på en ansvarlig og trygg måte, samtidig som vi bevarer det som er grunnleggende menneskelig ved coaching.»